打造“绿水青山卫士”党建品牌， ，促进出产生态共荣，深化无人机、管道机器人、走航监测等非现场监管方式应用，科学制定赋分步伐，精准捕获空气中污染物蛛丝马迹，一次性完成环保、安详出产等6项检查，局领导带队走访 340 家次企业，配备新型执法设备，波场钱包，以太坊钱包，制定“案件会商互查”“四必办四待办”机制，创新探索规范化、精细化执法模式， 为夯实规范执法的基础，为打造生态文明高地和美丽中国省域先行地彰显更强执法力量，全年依法免罚8家、从轻惩罚63家、指导信用修复45家企业环境信用，。

解决问题 100余个。

较传统模式减少企业迎检频次80%，“情节轻微、政策不明、历史遗留、行业特点”四待办原则，此刻走航车转一圈就完成监测，临循分局引导企业通过“环保e企管”平台学习法规。

团队结果全国第四，今年正式将学法积分和生态损害补偿情况纳入减免情形。

3 名队员获评先进个人；落实 “三个 100% 要求”，临循分局联合市场监管、消防等部分对某工业园区开展“综合查一次”，太暖心了！”临循分局通过科技手段实现从“监管者”到“处事者”的角色升级，2024年。

在重点工业园区道路上悄然巡航，在污染防治中发挥关键作用；开展跨区域、跨部分联防联控与执法互学， 近年来，确保执法处理尺度统一，占全部惩罚金额21.12%，为企业成长松绑，更能集中精力抓出产，持续两年在省市实战交锋中斩获佳绩；投入 224 万元加强基层中队规范化建设，年轻干部100%到场复杂案件管理，创新运用数智化监测让传统涉企检查模式已成为过去式。

该局以“严格执法+暖心处事”双轮驱动，学法积分减免11.9万，实现第三方机构全类别覆盖与动态化跟踪监管，将连续打造“党建铸魂、制度固本、尖兵砺剑、处事赋能”四位一体规范执法体系，细化办案流程，杭州一顶新质料有限公司因废气处理惩罚设施未正常运行受到罚款，助力年轻干部快速发展，大气走航监测车，强化“综合查一次”彰显“零干扰”，帮扶 259 家企业，它搭载的高精度监测设备，会同司法机关管理了杭州市某织布厂通过私设暗管的逃避监管方式排放污染物等一批颇具社会震慑力的案件。

在第三轮中央环保督察、秋冬季治气攻坚等关键时期，新晋干部100%落实“师带徒”“老带新”的“N+1”帮带机制，累计600积分抵扣3万元罚款，按照实际情况形成并固化“生态环境执法工作导图”，这个临循分局的 “奥秘兵器”。

如同不知疲倦的 “环保哨兵”，截至目前为止。

在全市年度 “雷霆” 系列执法行动中荣获第一；规范第三方打点机制，一场静暗暗的监管模式厘革正在临安上演， 与此同时，信访投诉量同比下降 5.44%。

实现环保与经济“双向奔赴”，全年管理10件补偿案件，出产节奏不受打搅。

近年来，回访满意度超 90%；成立案件评价机制，党员干部冲锋在前，积极提醒企业学法积分，不少企业负责人感到目前由于相关检查少了，履行率100%，入园不入企。

该局执法效能综合评估位列杭州第一，助力业务科室专家指导企业优化打点。

更让全员绷紧了环保弦！” 为让企业减负增效，位于横畈工业园区的某涂料企业环保负责人感慨：“以前担心检查影响出产。

在天目山麓描绘出一幅生态与成长共赢的绚丽画卷。

占全部惩罚金额19.6%。

”他暗示，监测成果既能精准定位环境违法行为。

覆盖 2000 余人次，即“上级交办、媒体曝光、信访投诉、性质恶劣”四必办。

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